Pour que vous sachiez que votre enfant est bien pris en charge.

Actualitées

Nouveautées

Sera publié ici prochainement

Pour le moment, nous n’avons aucun poste vacant disponible.

Kibesuisse (Association Suisse de la Garde d’Enfants)

L’association est membre de kibesuisse (Association suisse de la garde d’enfants). Elle est autorisée à former les professions suivantes : spécialiste en garde d’enfants, éducatrice/éducateur de l’enfance niveau HES. Chaque année, nous formons de nouveaux apprenants et nous nous réjouissons de recevoir des candidatures tout au long de l’année.

Nos Crèches

Crèche Schildli

Merlachfeld 2
3280 Murten
026 670 25 35
kita@schildli.ch

ASB Trésor

Meylandstrasse 21
3280 Murten
026 670 25 20
hort@schildli.ch

Crèche Konfetti

Hauptstrasse 57
3286 Muntelier
026 670 16 44
info@kita-konfetti.ch

Statuts de l’association

Vous pouvez télécharger ici les statuts et les principes de notre association.

But et objectif de l’association

L’association est une institution privée qui s’occupe de la prise en charge extra-familiale et extrascolaire.

L’association propose un accueil pédagogique en journée pour les enfants à partir de 3 mois (fin du congé maternité) jusqu’à la fin de la 6e année de l’école primaire. Cela signifie notamment :

Les différents groupes d’accueil prennent en charge des enfants dont les parents ou le père/la mère ne peuvent pas s’occuper entièrement seuls.
Les différents groupes d’accueil sont ouverts à tous les enfants. L’accueil est proposé indépendamment de l’origine, de la religion ou de la nationalité.

L’association ne poursuit aucun objectif commercial ou lucratif.

Principes

L’association Kita Schildli a pour objectif d’offrir un cadre dans lequel les enfants peuvent s’épanouir et se développer. Différents domaines du développement des enfants sont abordés. Cela est mis en œuvre dans le cadre du jeu libre et du jeu accompagné (activités).

Social

par la vie et le jeu en commun au sein du groupe.

Sensoriel

Par l’expérience de différents sens.

Cognitif

par des jeux, des tâches, des histoires et des chansons adaptés à l’âge.

Emotionnel

Par la gestion et la maîtrise des conflits et des situations.

Motricité

Par des activités variées à l’intérieur et à l’extérieur, ainsi que des mouvements rythmiques en harmonie avec la musique.

Manuel

Par le bricolage, la peinture et la création artistique.

Charte directrice

Nos principes directeurs dans le présent et pour l’avenir

Notre association est indépendante. Elle propose un accueil professionnel pour les enfants âgés de 3 mois jusqu’à la fin de la 6e année de l’école primaire.
L’enfant est au centre de nos préoccupations.
Nous respectons notre propre culture ainsi que celle des autres, indépendamment du contexte social ou financier.
Selon la devise « Pas à pas dans sa propre vie », l’enfant est accompagné individuellement, en harmonie avec l’être humain, la nature et l’environnement.
L’orientation client est un critère important pour nous.
Nous sommes depuis des années un partenaire de confiance pour les enfants et les parents.

 

Notre qualité, notre environnement

Nous veillons à la qualité de l’accueil grâce à des structures et des processus clairs.
Nous contrôlons et optimisons en permanence notre travail, nos structures, nos processus et nos offres.
Nous soutenons le développement professionnel de notre équipe par la formation initiale et continue.
Nous visons la continuité du personnel.
Nous accordons de l’importance à une alimentation saine et équilibrée.
Nous respectons la nature et vivons en harmonie avec les saisons.
Nous sommes conscients de nos responsabilités.

Notre appartenance au réseau

Nous entretenons de bonnes relations avec les associations, les écoles, les services et les instances politiques.
En tant qu’institution importante, nous avons un rôle social à jouer.
Nous favorisons l’égalité des chances, indépendamment de l’origine, de la religion et des moyens financiers.
En tant qu’organisme de formation, nous remplissons également une fonction sociale.
En tant qu’organisation à but non lucratif, nous mettons tout en œuvre pour utiliser de manière économique et ciblée les moyens mis à notre disposition, pour le bien des enfants.

 

Notre équipe, notre direction

Nous cultivons le respect mutuel et une collaboration saine et sincère.
Nous sommes un modèle pour les enfants qui nous sont confiés.
Nous agissons de manière proactive, créative et favorisons une culture de discussion ouverte.
Notre concept de direction inclut un haut niveau de participation dans la prise de décision.
Nous nous engageons activement pour la sécurité et la santé au travail.
En tant qu’équipe, nous nous apprécions et nous nous soutenons mutuellement, car ensemble nous construisons le succès de l’association Kita Schildli.

 

Nous et les parents

Nous sommes pour les parents un partenaire de confiance et un pilier de la conciliation entre famille et travail.
Nous entretenons et favorisons un bon contact et assurons un flux d’informations rapide et clair.
Les demandes des parents sont prises au sérieux, et nous les soutenons dans les questions pédagogiques.
Nous encourageons l’échange et la coresponsabilité avec et entre les parents.

 

Nous et les enfants

Nous respectons le développement individuel de chaque enfant et lui offrons un épanouissement personnalisé.
Nous soutenons les enfants sur les plans social, cognitif, émotionnel, moteur et manuel.
Nous permettons aux enfants un apprentissage basé sur des projets.

Nous encourageons l’autonomie des enfants et le respect mutuel.

Nous laissons aux enfants des espaces de liberté dans lesquels ils peuvent s’épanouir.

Nous favorisons des conflits sans violence, afin que les enfants puissent trouver et tester leurs propres stratégies de résolution.

Ensemble, nous sommes joyeux, différents, créatifs, toujours en mouvement et nous organisons les journées dans une atmosphère détendue et de confiance.

Nous planifions un programme quotidien varié et réalisons différentes activités avec les enfants.

Organisation

Toutes les groupes de l’association Kita Schildli disposent d’une autorisation cantonale de l’Office de la jeunesse de Fribourg.

La crèche Konfetti et la crèche Kita Schildli portent le label « Fourchette Verte – ama terra ».

L’accueil extrascolaire Trésor porte le label « Fourchette Verte ».

L’association Kita Schildli est membre de kibesuisse (Association suisse pour l’accueil de l’enfance).

L’association Kita Schildli est reconnue comme entreprise formatrice.

Graf Daniela

HR

eidg. Fachausweis HR Fachfrau

En service depuis:

01.11.2022

Kaltenrieder Corina

pädagogische Leitung, Berufsbildungsverantwortliche, Sicherheitsbeauftragte

Sozialpädagogin HF

En service depuis:

02.10.2018

Moser Sandra

Administration

Sachbearbeiterin Rechnungswesen

En service depuis:

01.08.2007

Sobrado Nathalie

Betriebsleitung

Institutionsleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen

En service depuis:

01.05.2021

Vorstand

Andrew Hagen

Präsident

Marius Blum

Vorstandsmitglied

Matthias Bschleipfer

Vorstandsmitglied

Ruth Zemp

Vorstandsmitglied

Sarah Wegmüller

Vorstandsmitglied

Histoire

2024

  • La fonction de co-direction a été nouvellement pourvue
  • Nous avons pu transférer avec succès la crèche Seisemüsli à la commune de Plaffeien
  • Au sein du comité, il y a eu des changements et nous avons accueilli de nouveaux membres du comité

2023

  • Le 13e salaire est introduit et remplace le système de gratification
  • Les conditions de travail sont repensées et différents avantages sont introduits
  • L’année est marquée par une pénurie de personnel. Les équipes en place doivent fournir de grands efforts pour maintenir l’accueil
  • Le thème de la sécurité au travail gagne en importance, une responsable sécurité est nommée
  • À fin décembre, l’association Kita Schildli prend en charge 274 enfants issus de 232 familles

2022

  • À partir du 1er janvier, la crèche Konfetti à Muntelier fait partie de l’association Kita Schildli. La crèche Konfetti a été ouverte en 2005. Les fondatrices Marlise Moser et Brigitte Zehner ainsi que le comité souhaitent réduire leur activité et ont trouvé une structure de reprise au sein de l’association Kita Schildli
  • La direction opérationnelle est soutenue par les nouveaux postes « direction pédagogique », « responsable de la formation professionnelle » et « ressources humaines (RH) ». Au total, cela représente 60 % de postes répartis entre 2 personnes
  • En été, nous célébrons le 20e anniversaire de l’association Kita Schildli. Différentes activités sur le thème « cirque » sont proposées

2021

  • L’année est marquée par les restrictions liées à la pandémie de Covid-19. Le port du masque est obligatoire toute l’année, les événements et excursions ne peuvent pas avoir lieu. Les enfants, les collaboratrices et collaborateurs ainsi que les familles gèrent très bien cette situation exigeante

2020

  • La crèche reçoit le complément « Ama Terra » au label « Fourchette verte »
  • Le Trésor reçoit la distinction Carambole, qui encourage une alimentation équilibrée et une activité physique suffisante dans les structures d’accueil
  • De mi-mars à mi-mai, l’accueil de la crèche et de l’accueil extrascolaire est fortement limité en raison de la crise du Covid-19. Environ 5 à 10 enfants seulement sont accueillis par jour. Certains jours, la crèche et le Trésor restent vides. L’association doit annoncer du chômage partiel et dépend d’un soutien financier de la Confédération et des cantons
  • En septembre, l’association ouvre un nouveau site. À Plaffeien, la crèche Seisemüsli est créée avec 14 places d’accueil pour des enfants de 4 mois jusqu’à l’entrée à l’école enfantine

2019

  • En été, le premier camp du Trésor a lieu sur trois jours
  • La coopérative Kinderkrippe Schildli est transformée en société immobilière Schildli Immobilien AG. L’association Kita Schildli en devient l’actionnaire principal
  • À la fin de l’année, Edith Felser transmet après 15 ans la direction opérationnelle à Daniela Hayoz

2018

  • L’accueil extrascolaire Trésor reçoit le label « Fourchette verte »
  • Un service de repas de midi est ouvert dans la commune de Cressier
  • À la crèche Schildli et à l’accueil extrascolaire Trésor, la possibilité d’un accueil à l’heure est introduite
  • L’accueil extrascolaire Trésor augmente ses places de repas de midi à 75

2017

  • Le service de repas de midi du Trésor est fortement sollicité. Des locaux supplémentaires doivent être loués, portant la capacité d’accueil à 72 places
  • Le canton augmente la contribution employeur dans le système État-employeur de 3,6 % à 5,5 %, ce qui entraîne une réduction des coûts de garde pour les enfants de 0 à 6 ans

2016

  • En raison de la rénovation de l’école primaire, le service de repas de midi Ratatouille doit fermer à la fin de l’année scolaire
  • Une restructuration de la direction opérationnelle a lieu. Une directrice opérationnelle et deux responsables de secteur (crèche et accueil extrascolaire) prennent la direction
  • L’accueil extrascolaire Trésor déménage en août dans de nouveaux locaux au Meylandstrasse 21. Ces locaux permettent d’accueillir 60 enfants par jour

2014

  • Le service de repas de midi de Morat est repris. Il est nommé Ratatouille
  • L’accueil extrascolaire Trésor déménage à Längmatt 5. La capacité est doublée à 40 enfants

2012

  • Très bon taux d’occupation des groupes

2011

  • Le 27 août a lieu le 10e anniversaire de la crèche sur le thème « sable et plus »

2010

  • Très bon taux d’occupation des groupes
  • Le jardin de la crèche est encore plus aménagé et embelli

2009

  • Les vacances d’été sont supprimées. La crèche est désormais ouverte 51 semaines par an et ferme uniquement pendant les fêtes de Noël

2008

  • Déménagement à Morat
  • Ouverture d’un deuxième groupe BK (14 places supplémentaires)
  • Ouverture d’un accueil extrascolaire : prise en charge toute la journée pour enfants de maternelle et scolaires (14 places supplémentaires)
  • Total : 42 places d’accueil par jour / environ 95 enfants fréquentent la crèche
  • Total : 22 employés à temps partiel, dont 4 apprentis

2007

  • La crèche est renommée en « Kita »
  • Premier essai d’accueil continu pour enfants de maternelle avec transport organisé par le bus scolaire
  • La crèche est complète et une longue liste d’attente existe

2006

  • Augmentation du nombre d’enfants accueillis quotidiennement de 12 à 14 places (dont 5 pour bébés)

2004

  • L’association engage une direction de crèche
  • De nouvelles pièces sont louées. Extension des locaux au 1er étage du bâtiment
  • Aménagement d’un bureau dans les nouveaux locaux

2003

  • Début de la première formation d’apprenti pour un apprentissage de 3 ans comme KKE

2002

  • Le 1er janvier 2002, l’association Kinderkrippe Schildli est fondée
  • La crèche s’installe dans les locaux du restaurant « Zum Kantonsschild »
  • La présidente Mme Regula Bongni travaille comme éducatrice et directrice de la crèche
  • En janvier, 19 enfants fréquentent la crèche
  • L’association suisse des crèches délivre l’autorisation de formation
  • Début de la première formation d’apprenti de 2 ans comme KKE (formation pour adultes)
  • La crèche est occupée à 80 %
  • Des pièces plus grandes sont louées et un déménagement au rez-de-chaussée a lieu

2001

  • Mars : ouverture de la crèche
  • 4 enfants sont accueillis par une éducatrice
  • Augmentation continue du nombre d’enfants
  • Recrutement de personnel
  • Le restaurant familial est de nouveau fermé en été
  • L’accueil des enfants continue et la création d’une crèche est lancée

2000

  • Le projet initial consiste à transformer tout le bâtiment du restaurant « Zum Kantonsschild » à Galmiz en lieu de rencontre pour les familles
  • Le restaurant commence son activité
  • Dans le cadre de ce projet, la création d’une crèche est également prévue

Contact

Association

Merlachfeld 2 
3280 Murten
026 670 25 35
leitung@schildli.ch

Kita Schildli

Merlachfeld 2
3280 Murten
026 670 25 35
kita@schildli.ch

ASB Trésor

Meylandstrasse 21
3280 Murten
026 670 25 20
hort@schildli.ch

Kita Konfetti

Hauptstrasse 57
3286 Muntelier
026 670 16 44
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